第一章 奖励对象和评选条件
第一条 在校生中二年级及以上的员工有资格获得国家奖学金。
第二条 国家奖学金必须由员工提出书面申请，并在符合下列条件的基础上进行评选：
1．热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
2．自觉遵守宪法、法律和社会公德，模范遵守学校规章制度，无违纪处分和违法记录；
3．诚实守信，道德品质良好，勤俭节约，艰苦朴素；
4．在校期间勇于创新，社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出；
5．学习成绩优异，成绩排名与综合测评排名均位于年级或专业前5%，超出前 5%，位于前 30%，有突出表现，且没有不及格科目，方可申请国家奖学金。 “国际班”项目的员工成绩，以教务处核定为准。
6、突出表现要求：是指员工在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀。
（1）在社会主义精神文明建设中表现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动，在本校、本地区产生重大影响，在全国产生较大影响，有助于树立良好的社会风尚；
（2）在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表的论文被 SCI、EI、ISTP、SSCI 全文收录，以第一、二作者出版学术专著（须通过专家鉴定）；
（3）在学科竞赛方面取得显著成绩，在国际和全国性专业学科竞赛、课外学术科技竞赛等竞赛中获一等奖（或金奖）及以上奖励；
（4）在创新发明方面取得显著成绩，科研成果获省、部级以上奖励或获得国家专利（须通过专家鉴定）；
（5）在体育竞赛中取得显著成绩，为国家争得荣誉。非体育专业员工参加省级以上体育比赛获得个人项目前三名，集体项目前二名；高水平运动员（特招生）参加国际和全国性体育比赛获得个人项目前三名、集体项目前二名。集体项目应为主力队员；
（6）在重要文艺比赛中取得显著成绩，参加国际和全国性比赛获得前三名，参加省级比赛获得第一名，为国家赢得荣誉。集体项目应为主要演员；
（7）获全国三好员工、全国优秀员工干部、全国社会实践先进个人、全国十大杰出青年、中国青年五四奖章等全国性荣誉称号。
（8）如在其他方面有同等级别的特别优秀表现，也可参评。
第二章 奖励名额和金额
第三条 国家奖学金评选名额以资困助学中心分配名额为准。
第四条 国家奖学金的奖励标准为8000元/生·年。
第五条 同一学年内，获得国家奖学金的家庭经济困难员工可以申请国家助学金，但不能申请国家励志奖学金。
第三章 申请、评审和发放程序
第六条 国家奖学金按学年申请和评审，每年9月中旬启动，10月初评审结束并进行公示。
第七条 国家奖学金的评审程序：
１．员工提出申请。符合申请条件的员工均可以向学院提出书面申请。
２．年级评选推荐。各年级组织评审委员会对申请员工进行综合考评和公开答辩，按实际评选名额的2-3倍确定国家奖学金候选人。
成绩计算
总成绩=平均学分绩40%+获奖加分10%+面试20%+综合测评30%
其中：各单项分值=（分值/最高分值）*100
附：获奖分值明细
1.参加各类竞赛：
1） 由教育部、团中央、科技部等主办的赛事，如：电子设计大赛、机器人竞赛、数学建模、英语、挑战杯等，取前三等：分值依次为5、4、3分
2） 由教指委、全国行业协会、省级相关部门等主办的赛事，如智能汽车、机器人竞赛、西门子仿真大赛等，取前三等：分值依次为3、2、1分
3） 挑战杯、数学建模、英语竞赛各类校级竞赛（只计算学术类、科技创新类），取前三等：分值依次为1、0.5、0.2分
以上同类竞赛不重复计分，按最高级别计分。
2.英语六级 1分,英语四级加0.5分
3.计算机三级、四级，分值依次为 0.5、0.7分
4.科创基金：国家级1分、省级0.7分、校级0.5分
5.发表论文：核心期刊及以上第一作者加1分
7.专利：1）发明专利，第一发明人加2分，第二发明人加1分
2）实用新型专利，第一发明人加1分
3）软件著作权，第一著作人加1分
3．学院组织答辩。学院认真组织候选人进行公开答辩，防止不正之风，杜绝弄虚作假。答辩结果，应在学院进行不少于 5 个工作日的公示，如无异议，上报员工处资助中心。
成绩计算方法与年级预选成绩计算方法一致。
第八条 国家奖学金的使用管理
1．各年级要教育、引导获奖员工正确使用国家奖学金。
2．有下列情况之一者，追回国家奖学金及证书，并取消下一年度的评定资格。
（1）获得奖学金后，成绩明显退步，受到退学警告；
（2）违犯校纪校规，受到学校警告以上（含警告）处分；
（3）未经学校同意，擅自校外租房住宿；
（4）不遵守学校宿舍管理规定，本人及所在宿舍受到两次以上通报批评。
第四章 监督和检查
第九条 国家奖学金的评选坚持公开、公平、公正择优的原则，实行公示制，在向学校资困助学中心报送候选人及相关材料之前，公示五个以上工作日。
第十条 如员工本人在申请过程中有弄虚作假行为，学院将取消其在校期间包括国家奖学金在内的所有奖学金、助学金以及评优的资格，并记入个人诚信档案。
第六章 附 则
第十一条 本实施办法由澳门尼斯人娱乐网站员工工作办公室解释。
第十二条 本实施办法自2015年秋季学期起施行。 |
