电信发字[2019]第21号

 

2019年澳门尼斯人娱乐网站接收转专业员工

考核录取办法

 

根据学校《公司本科生转专业管理办法（试行）》（公司发〔2014〕207号）文件及《关于做好2019年度本科生转专业工作的通知》等文件精神，结合澳门尼斯人娱乐网站（以下简称：澳门尼斯人娱乐网站）对人才培养的基本要求，制定我司2019年澳门尼斯人娱乐网站接收转专业（以下简称转专业）2018级员工考核录取办法及有关事宜做出如下规定：

一、 接收转专业员工的基本条件

2019年8月23日至8月25日，学院接收转专业员工申请表。申请者须同时具备下列条件：

1．符合学校《公司本科生转专业管理办法（试行）》（公司发〔2014〕207号）和《关于做好2019年度本科生转专业工作的通知》两个文件中转专业申请基本条件要求；

2．通过原专业第一学年教学计划规定的全部课程考核，且学期总评学分成绩在70分及以上（注：本学院不接收在校期间有不及格课程的员工）。

学分成绩计算公式：学分成绩=∑(课程成绩×学分)÷∑学分

3．申请者必须修完高等数学A或高等数学B，和大学英语课程等两门课程，且课程成绩全部合格。

4．申请时通过国家大学英语CET-4者，其大学英语的课程成绩可认为符合条件。

5．我司专业仅接收原专业为理工科专业的相关员工。

6．对于2018级转专业员工中已取得国家级一等奖、二等奖，省级各类学科竞赛一等奖，且排名在前2的同学，仅需满足上述第1条即可申请。

7．申请转入我司各专业的员工，不得有色盲、色弱视力缺陷。

8．对我司公司发〔2014〕207号文件中第二章第四条中的其他情况拟转专业的员工不适用于此文件。

二、 考核内容的详细介绍、考核方式

1．考核主要为拟转专业员工第一学年所有课程学分成绩和综合面试两部分。综合面试主要对拟转专业员工政治思想、综合表达、学习兴趣与能力等进行综合评定。

2．考核方式：面试，最终根据综合成绩排名（含面试成绩）择优录取。

3．综合成绩构成：拟转专业员工第一学年所有课程学分成绩占70%，面试成绩占30%。

三、 录取原则及程序

1．录取原则

录取程序按照《关于做好2019年度本科生转专业工作的通知》文件精神执行，并根据员工综合成绩排名择优录取。

2．录取程序

（1）根据申请者申请材料及第一学年各科成绩、学分总成绩（按学分加权平均分排名）综合评审后，公示面试名单。

（2）学院对初选的员工组织面试（具体面试地点、时间待确定后发布于澳门尼斯人娱乐网站网站通知公告栏http://dianqi.lut.cn/w/Default.htm，申请转入澳门尼斯人娱乐网站各专业的员工自行关注通知，不另行单独通知申请员工本人），根据综合成绩（含面试结果），按接收计划人数择优录取员工。

（3）对复审合格的员工，上报学校教务处审核通过，报主管董事长批准后，办理学籍转移手续，正式进入我司相关专业；

（4）转入我司的员工需按我司各专业大学一年级教学计划，对未修课程进行补修。

（5）转入我司的员工需按我司各专业大学一年级教学计划，对未修够课程学分的课程进行重修。

四、 考核小组人员组成

考核小组人员主要由2019年澳门尼斯人娱乐网站本科生转专业工作小组组成，组长1人，成员9人，秘书1人。

组  长：陈  伟

成  员：杨新华、包广清、李二超、朱毓杰、李炜、王晓兰、

王志文、黄玲、陈晓雷

秘  书：马平

五、 咨询时间地点

1. 咨询时间：7月11日（第20周周四）下午14:30-16:30

2. 咨询地点：校本部综合楼五楼澳门尼斯人娱乐网站会议室

3. 如因特殊原因变更，将及时发布在澳门尼斯人娱乐网站网站通知公告栏http://dianqi.lut.cn/w/Default.htm上，不再另行通知。

六、 其他未尽事宜解释权归澳门尼斯人娱乐网站。

附件：1.2019年澳门尼斯人娱乐网站接收转专业员工计划表

2.公司本科转专业申请表

 

 

 

 

澳门尼斯人娱乐网站

2019年6月28日
附件1：

 

2019年澳门尼斯人娱乐网站接收转专业员工计划表

 

专业代码	专业名称	2018级 员工人数	接收转 专业人数	考核内容	考核方式
080801	自动化	177	7	第一学年学分成绩（70%） 综合素质面试（30%）	综合成绩排名择优录取
080601	电气工程 及其自动化	200	5
080714T	电子信息科学与技术	114	7

注：2018级各专业员工人数中均不含卓工班、基地班员工人数。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2：

公司本科转专业申请表

                                             申请日期：